信创专业人员峰会在京召开，信创产教融合进入快车道！
导语
电子标准院孙文龙副院长发言中指出：随着信创产业的发展，产业生态逐步建立，信创产业人才匮乏成为制约产业发展的重要因素。基于标准的人才行业认证工作正式启动，我们要以此为契机，加强校企合作，共同建立并维护标准化、规范化、体系化的人员培养和评价机制。信创人才联合培育工作是信创生态建设中的关键环节，本次会议的召开，必将进一步推动信创人才标准的落地实施，加快信创领域的人才培养进程。
电子标准院培训中心主任、信创专业人员标准起草组秘书长吴东亚作《信创专业人才标准试点和后续工作安排》主题报告，报告中指出《信息技术应用创新专业人员标准》由电子标准院牵头组织96家成员单位共同起草制定，其中企业占比60%、高校占比20%、事业单位占比11%、协会组织占比5%。标准包括：4项信创人才标准、1套信创人才图谱、2本信创教材、1项新职业标准、4个认证培训体系。标准的制定有效引导高校、用人企业、培训机构有针对性地开展产业人才培养，保障产业人才培养的一致性，推动产业人才培养的标准化、系统化和专业化。
会中，孙文龙副院长向参会代表公布了信创专业人员联合培育证书、统一考核平台、联合培育单位名单、考核站点单位名单与符合标准的行业认证课程名单，并宣布“‘信息技术应用创新专业人员’联合培育工作”正式启动。
在技术创新专题演讲环节，麒麟软件、太极信息、龙芯中科、飞腾信息等企业代表也纷纷围绕会议主题作了关于信创人才培养专题报告，麒麟软件分享主题《国产操作系统数字人才培训认证探索与实践》，太极信息分享主题《信创职业技能人才培养的实践与思考》，龙芯中科分享主题《信创人才培养探索与展望》，飞腾信息分享主题《基于标准育人才，共助中国芯腾飞》……随后，来自上海软件产业促进中心、江苏软件产业人才发展基金会、中交信科、统信软件等单位代表就行业和地方信创产业生态发展及人才需求现状进行了交流分享。
信创产业作为国家战略发展产业，正在以超出预期的速度迅猛发展，然而信创人才生态建设工作明显迟缓，将成为影响产业发展的重要因素，遂推动高质量、规模化的信创人才培养工作刻不容缓。
优软创新作为专业信创产教融合服务型企业，近两年来积极与信创头部企业及国内多所高校或职业学院共同探索信创人才联合培养模式。此次会议为优软创新等专业从事信创产教融合技术和服务的企业及全国各高校和职业院校科学开展信创人才联合培养工作提供了新思路。从信创产业发展的角度，以支持国家信创产业发展为前提，以《信息技术应用创新专业人才标准》为依据，坚持高标准、高质量研发人才培养方案、课程内容和实训设施设备，为国家信创产业培养更多复合型专业人才。
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